Talento Cooldys tiene como misión luchar contra la discriminación por edad (edadismo) y poner en valor el talento sénior y, en este sentido, adquiere el compromiso con Generación SAVIA de ofrecer acciones formativas y sesiones de consultoría para la implementación de estrategias de Gestión de la Edad (Age Management) en las empresas. Asimismo, ofrece a los profesionales asociados a Generación SAVIA acciones individuales o grupales de desarrollo de su empleabilidad y de las competencias necesarias para seguir en activo, en un mercado laboral en continua evolución.


Celia Hil

 

 

 

 

 

 

 

 

Te ayudo a gestionar tu marca digital en LinkedIn y otras redes sociales para generar oportunidades de empleo y de negocio, mediante sesiones de consultoría online de una hora.

Laura Rosillo

 

 

 

 

 

 

 

 

Ayudo a empresas y profesionales en su proceso de transformación de oficios y profesiones diseñando Entornos Personales de Aprendizaje y Redes Sociales Corporativas y a planificar estrategias de Gestión de la Edad.